‘좋은 리더십’은? “구성원 각자의 일은 쉽게 만들면서도 결과적으론 더 큰 성취를 만드는 능력”

               내가 생각하는 ‘좋은 리더십’은? “구성원 각자의 일은 쉽게 만들면서도 결과적으론 더 큰 성취를 만드는 능력”      얼마 전 회사를 떠난 L 선배가 10여 명이 넘는 팀을 이끌 때의 일이다. 팀원 중 H는 ‘더도 덜도 말고 시킨 일만큼만 하는 스타일’이었다. 팀장인 L 선배는 그게 늘 아쉬웠다. 더 화끈한 퍼포먼스를 H에게 기대했지만 쉽게 원하는 결과가 나오지 않았다.      H가 게으르거나 성품이 나쁜 사람은 결코 아니었다. 단지 ‘그냥 보통만 하자’는 생각이 강했을 뿐이다. 어느 날 L 선배는 H에게 “네가 담당해야 하는 업무가 지금 a … 글 더보기